สำนักคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างยั่งยืน โดยยึดแนวทางตาม เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะ เป้าหมายที่ 8 การส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ทั่วถึงและยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และมีคุณค่า ซึ่งใช้เป็นตัวสะท้อนถึงการลงทุนขององค์กรในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการจัดสวัสดิการที่เหมาะสม

ค่าใช้จ่ายต่อพนักงาน หมายถึง ค่าใช้จ่ายที่หน่วยงานลงทุนเพื่อบุคลากรหนึ่งคนในรอบปีงบประมาณ ซึ่งรวมถึง

• ค่าใช้จ่ายด้านการพัฒนาทักษะและการฝึกอบรม เพื่อยกระดับความรู้และทักษะดิจิทัล
• ค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
• ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างมั่นใจและมีความสุข

การบริหารค่าใช้จ่ายต่อพนักงานอย่างสมดุลและมีประสิทธิภาพ ไม่เพียงเป็นการลงทุนในศักยภาพบุคลากร แต่ยังเป็นการลงทุนเพื่ออนาคตที่ยั่งยืนขององค์กรและสังคม ตามแนวทางของ SDGs